春回大地万物生，奋楫笃行正当时。为高效有序推进节后复工复产，明确新年奋斗目标。2024年2月27日，太爱肽集团召开2024年新春工作启动会，动员全体员工迅速“收心归位”，以更加奋发有为的精神状态投入到2024年各项工作中。
△董事长为员工发开年红包
新年新景象，集团特意为员工准备了开工红包。发红包有传递好运的寓意，更是对全体员工的勉励。祝愿所有的伙伴开门红，愿集团在新的一年里，取得更大的成就，实现更高的目标。
沉淀过往、迎来新光。董事长吴霞女士向为集团发展付出辛勤汗水和聪明才智的全体员工表示衷心感谢！她讲到：成绩来之不易。2023年是极不平凡的一年，集团上下齐心协力，迎难而上，外抓市场，内抓管理，高质量地完成了年初制定的各项业绩指标任务。目标催人奋进。2024年，机遇与挑战并存。我们既要抢抓机遇，实现业绩的增长，还要提升自身竞争力，怀揣感恩之心，做一家有温度的企业！
01 签署责任状
安全生产、合规经营是企业的生命线，也是企业的底线。在集团领导以及全体员工的见证下，廊坊工厂厂长屈振旭、大连工厂副厂长曹羽、山东销售总监平亮、新零售事业部销售总监宋振山，招商事业部销售总监汪成浩签署了责任状。责任状代表着承诺和决心，它将激励我们更加努力地迈向成功。
△签署责任状
生命至上，安全发展。通过责任状的签署，标志着集团内已筑起安全管理的“警戒线”，进一步强化了太爱肽集团安全管理、安全责任意识，层层分解公司各项指标及安全生产责任到部门、个人，切实做到一岗双责，各司其职、各负其责、齐抓共管，稳步推进安全各项工作，进一步夯实2024年安全管理工作之基础。
02 安全生产、合规经营培训
为加强安全生产管理，促进企业合规建设，控制经营风险与成本。企业发展必须将合规运营、安全生产放在首位。太爱肽集团法律顾问韩娟以新《安全生产法》的新思想新理念入题，以典型案例为切入，以法律法规为引导，以实操方法为借鉴，以合规管理为落脚点，助力集团安全生产合规管理。
△太爱肽集团法律顾问韩娟
03 安全生产工作要求及管理流程讲座
安全为了生产，生产必须安全。安全生产不是一项阶段性工作，而是长期不断的持续性工程。大连工厂副厂长曹羽分享了安全生产工作要求及管理流程。从树立“安全第一，以人为本”的安全管理理念，制定安全管理制度，提升安全管理工作等方面深入浅出的讲解了工厂安全生产的各项工作。太爱肽一直以来，不断强化安全生产管理要求，严守安全生产红线，从源头上杜绝生产安全隐患，为集团安全生产奠定坚实基础。
△大连工厂副厂长曹羽
04 人力、财务部—强化员工手册
为进一步加强集团内部管理，严肃劳动纪律，规范员工日常行为，调动团队工作积极性和主动性，由人力资源部副总监杜沛蓉、财务部主管李先政为全体员工强化了《员工手册》的培训。《员工手册》承载着企业文化形象，是集团内部的“法律法规”，是员工深入了解企业、认知企业制度、认同企业文化和企业精神的主要媒介。本次《员工手册》的加强培训，让员工对公司制度有更深刻的了解，有利于提升公司的工作效率，增强大家的责任感、荣誉感、团队意识和强化企业文化建设奠定了扎实的基础。
△人力资源部副总监杜沛蓉
△财务部主管李先政
新征程是充满挑战的远征，没有捷径，唯有实干。此次启动会的召开，正式吹响了2024年奋战开局的“冲锋号”，太爱肽人将继续保持昂扬的壮志开启2024的新篇章，相信在所有人的共同努力、团结奋斗和拼搏向上中，2024太爱肽定能日盛一日，再攀新高峰！
